Dwupunktowy kampus to tytuł symulacyjny, który zabierze Cię z powrotem na uniwersytet i wynika z równie zwariowanego poprzednika, szpitala z dwoma punktami. Tym razem jednak możesz wykraczać poza klaunowe uczelnie i szkolne szkoły naukowe, wszystko w celu osiągnięcia zysku i niektórych utalentowanych uczniów.
Sprawdź przyczepę dla dwóch punktów kampusu tutaj.
Prowadzenie kampusu jest czymś więcej niż budowanie klas i zatrudnienie nauczycieli. Jeśli chcesz zakończyć rok z minimalnymi rezygnacjami i dużą ilością wysokich klas, będziesz chciał wyszkolić swoich pracowników , aby mogli być najlepsze w swojej pracy lub odebrać nowe umiejętności . W rezultacie lekcje dostarczone w całym kampusie będą tym bardziej satysfakcjonujące (i tak uczniów).
Oto Jak szkolić personel , abyś mógł osiągnąć najwyższe oceny, nawet jeśli wydaje się, że twój dwupunktowy kampus może się rozpadać. W tym roku nie będzie wydalenia ani rezygnacji!
Jak trenować personel w dwóch punktach kampusu?
Po zakończeniu samouczków będziesz mieć trochę więcej za darmo nad swoim kampusem. Będziesz mógł zatrudnić lepszych pracowników z unikalnymi zaletami i wadami, a później możesz również zacząć ich trenować.
Podczas pierwszego i drugiego kampusu będziesz musiał zaakceptować swój personel za to, kim są, wady i wszystko. Jednak podczas zakładania trzeciego kampusu – college’u dla robotyki – odblokujesz pokój treningowy . Sugestie i cele podczas tego kampusu przeprowadzą Cię przez korzystanie z pokoju po raz pierwszy.
Oto, jak wygląda Twój pokój treningowy i strąk treningowy!
Zasadniczo przejdź do menu kompilacji i wybierz salę treningową. Zbuduj go, dodaj strąk treningowy, a następnie udekoruj, jak chcesz. Gdy pokój będzie gotowy, możesz po prostu przeciągnąć i upuścić wybranego członka personelu do pokoju szkoleniowego lub możesz kliknąć podsumowanie szkolnictwa i wybrać członka personelu do trenowania stamtąd.
Oczywiście twoi pracownicy nie mogą się uczyć. Oznacza to, że za każdym razem, gdy zdecydujesz się na szkolenie członka personelu, będzie to niewielka opłata! Na przykład na poniższym obrazie postanowiliśmy przeszkolić jednego z naszych nauczycieli robotyki, Billy Bork. Aby wyszkolić go z radymi myślami, to tylko 375 USD, ale szczypta szkolenia z gastronomii przywróci nam 1000 USD.
Wszyscy pracownicy i studenci mają równie absurdalne nazwiska.
Szkolenie wymaga również czasu z cennego harmonogramu personelu. Szkolenie Billy Bork w szczęśliwych myślach oznaczało, że jest on niedostępny przez następne trzydzieści dni, więc może być konieczne znalezienie innego nauczyciela, aby tymczasowo je zastąpić.
Po odblokowaniu pokoju treningowego możesz również odblokować szkolenie Pod 2 i Training Pod 3, jeśli ktoś studiuje je w laboratorium badawczym; Potrzebujesz do tego nauczyciela i uczniów z know-how robotyki. Po zbadaniu po prostu wybierz swoje szkolenie i przydzień woźne, aby go zaktualizować!
Pamiętaj, co chcesz, aby twoi członkowie personelu specjalizowali się, i zawsze upewnij się, że w twoim kampusie jest wystarczająca ilość mocy człowieka. Ponadto pamiętaj, że zawsze możesz trenować personel w nowych przedmiotach, jeśli chcesz ostatecznie dostarczyć nowe kursy, gdy pojawi się następny rok akademicki.
Po przeszkoleniu pierwszego członka personelu otrzymasz osiągnięcie zatytułowane „trochę mądrzejsze”. Teraz nadszedł czas, aby przekazać to, czego nauczyli się Twojemu kampusowi studentów!
Aby uzyskać więcej informacji na temat dwóch punktów, nie zapomnij sprawdzić, jak zachować radość zarówno pracowników, jak i studentów; Jest to ważne, aby kampus się rozwijał!
